1.招聘渠道的维护及简历筛选，面试安排；
2.辅助集团培训工作组织及实行；
3.考勤管理，新员工入离职手续办理；
4.重大对外接待业务及日常行政事务的支持；
5.办公区域及办公设备的管理；
1.招聘渠道的维护及简历筛选，面试安排；
2.辅助集团培训工作组织及实行；
3.考勤管理，新员工入离职手续办理；
4.重大对外接待业务及日常行政事务的支持；
5.办公区域及办公设备的管理；
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